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使其在富有挑戰性的工作環境中激情付出,全心投入,坦誠溝通,團隊共贏。
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讓不同層級、不同專業領域的所有員工都能獲得對應的培訓學習機會,
包括“虎賁計劃”、小虎訓練營等項目,幫助員工成長為極具職業競爭力的房地產行業高級復合型管理人才。
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